O projekte i-Health
Táto stránka vznikla v spolupráci inštitútu INEKO a zdravotnej poisťovne Dôvera. Určená je najmä pre odbornú verejnosť zaujímajúcu sa o zdravotníctvo. Stránka má podporiť diskusiu o súčasnom systéme zdravotníctva a možnostiach jeho zlepšenia, sprostredkovať názory jednotlivcov a organizácií (vrátane INEKO), ako aj relevantné fakty a literatúru. Podľa vzájomnej dohody Dôvera nezasahuje do výstupov INEKO uvedených na tejto stránke.
Aktuality
O zmene stanov nových transformovaných nemocníc
MZ SR zmenilo pôvodné znenie stanov nových akcioviek, vypadla z nich veta o tom, že majetková účasť štátu nesmie klesnúť pod 51% a nahradila ju veta, ze 100%-ná majetková účasť štátu v akciovej spoločnosti môže byť zmenená len zvýšením jej základného imania.
Dušan Zachar, INEKO: Ak ministerstvo chcelo docieliť stav, aby pri prípadnom vstupe súkromného partnera do nemocnice mal motiváciu naliať do nej dodatočný kapitál a za "odmenu" by získal akcie, tak pri takomto moduse by si potom už väčšinový vlastník ľahko mohol odhlasovať následné zníženie základného imania, a tak by boli akcie, ako aj vstupný kapitál preč. Na druhej strane, prečo sťažovať pri niektorých nemocniciach, ktoré nie sú príliš lukratívne, ale potrebujú finančnú injekciu, vstup súkromným subjektom a dosiahnutie vlastníckej a manažérskej kontroly? Nebolo by jednoduchšie, poctivejšie, efektívnejšie a transparentnejšie umožniť privatizáciu akéhokoľvek počtu akcií nemocníc v medzinárodných tendroch, pričom vláda by mala samozrejme posledné slovo?
Dátum: 27.09.2011
O motívoch ľudí zmeniť zdravotnú poisťovňu
Popudy poistencov na zmenu poisťovne sú individuálne. Niekomu sa nechce prepoisťovať, keďže služby a rozsah krytia zdravotnej starostlivosti u všetkých troch poisťovní sú pri dnešnom nastavení základného balíka viac-menej podobné, iní zasa programovo vyhľadávajú rozdiely v prístupe poisťovní ku klientovi, v ich byrokracii, či v rozsahu služieb a zdravotníckych výkonov, ktoré hradia poisťovne navyše. Kritériom môže byť aj to, koľko sa u ktorej poisťovne čaká na plánované zákroky, a či sú lekári, ku ktorým chodí poistenec najčastejšie, zazmluvnení.
Dátum: 27.09.2011
O manažérskych auditoch nemocníc
Kľúčové pri hodnotení účelnosti použitia verejných prostriedkov na financovanie manažérskeho auditu je, či sa po jeho odporúčaniach dokázateľne zlepšila kvalita riadenia nemocnice, či nemocnica hospodári vyrovnane, a či sú pacienti zároveň i kvalitne liečení.
Dátum: 27.09.2011
Lekár: Kto nepodpísal výpoveď, je pod tlakom
Branislav Sepeši, radiačný onkológ Rooseveltovej nemocnice v Banskej Bystrici a predseda Fóra nezávislých názorov: Nemyslím si, že dôvodom nedofinancovania zdravotníckych zariadení, ktoré prízvukujú odbory, sú nedostatočné platby poisťovní. Dosť intenzívne vnímam, že v zdravotníctve sa plytvá. Niežeby sa vo veľkom rozkrádalo, ale odhadujem pomerne vysoké úniky pri zbytočných vyšetreniach v rámci defenzívnej medicíny, kde lekári ordinujú liečbu a vyšetrenie zo strachu, aby sa niečo nezanedbalo. Preto si nemyslím, že zdravotníctvo je podfinancované. Myslím si, že v rezorte je dosť peňazí, akurát nie sú dobre využité. Som presvedčený, že navrhovaná výška takzvaných reálnych platieb od poisťovní, ktoré odborári žiadajú, nie je reálna. Tá suma je nadhodnotená. Ak by mali poisťovne dokonalý kontroling, rýchlo by sa zistilo, ktoré výkony alebo činnosti sú neopodstatnené. Problém s množstvom peňazí v zdravotníctve by sa zmenšil a bolo by aj na vyššie platy.
Dátum: 26.09.2011
O protestných hromadných výpovediach lekárov II.
Vôbec by sme nemocniciam nezazlievali, keby rozhodili na pracovných trhoch východnej a juhovýchodnej Európy svoje siete a sondovali by možný prílev lekárov zo zahraničia, ak by sa naplnil scenár ich nedostatku tu na Slovensku. Vyvinuli by tak aj istý zdravý konkurenčný tlak na tunajších lekárov. Niektoré nemocnice by tiež mohli využiť hromadné výpovede na jednoduchšiu racionalizáciu svojich oddelení, keďže by sa s prebytočnými lekármi, ktorí podajú výpoveď, mohli rýchlejšie a lacnejšie rozlúčiť. Lekári si musia uvedomiť, že ak už podajú výpoveď, zamestnávatelia už nemusia jej späťvzatie akceptovať, a tak príde k rozviazaniu pracovného pomeru. Takže táto nátlaková akcia lekárskych odborov môže skončiť pre niektorých lekárov, najmä v tých odboroch, kde je ich dostatok a sú ľahko nahraditeľní, stratou práce, aj keby bol protest odborov prípadne úspešný.
Dátum: 23.09.2011